Teamentwicklung umfasst das Begleiten und Weiterentwickelung der jeweiligen Dynamik in Gruppen zur wirkungsvollen Zusammenarbeit.
Mögliche • Begleitung in den Phasen der Zielumsetzung • Struktur (Arbeitsweisen, Kommunikation, Leistung) • Rollenverständnis und Rollenerwartungen • Veränderungsprozesse anstoßen • Leiten und Führen • Gestaltung der Kommunikation und der Zusammenarbeit • Konfliktbearbeitung und Krisenintervention • Identifikation mit beruflichen Zielen • Regeln, Normen und Werte • Motivation
Das Angebot ist vielfältig und professionell Hierzu informiere ich Sie gerne bei der Erstellung Ihres individuellen Konzeptes.
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